L’Azienda Poste Italiane, dopo la visita ispettiva dello Spesal di Lecce (effettuata dopo la denuncia degli R.L.S, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza), che rilevava una serie di violazioni, in particolare spazi al pubblico inadeguati, servizi igienici insufficienti, assenza di estintori, e di un piano di fuga antincendio, invece di adoperarsi per rimediare a un progetto di restyling dimostratosi fallimentare e inadeguato, decide di chiudere il negozio del "PT Shop" e di trasferire giornalmente una decina di impiegati presso altri uffici delle Poste Centro di Lecce.
Questa soluzione permette così all’Azienda Poste di mantenere i servizi igienici adeguati al personale presente in servizio e di ampliare lo spazio della sala al pubblico.
Una soluzione che scarica le incompetenze progettuali aziendali esclusivamente sui lavoratori costretti a cambiare mestiere (come nel caso dei due impiegati del negozio PT Shop) o a cambiare ufficio.
Ovviamente questo la dice lunga in che conto tenga questa azienda, almeno in provincia di Lecce, i propri lavoratori e i cittadini.
Budget di spesa ridotti all’osso quando si tratta di prevenzione e sicurezza, ma non quando invece si tratta di premiare i propri dirigenti.
"Del resto,- denuncia la Cgil - se un’azienda tratta così il proprio ufficio più rappresentativo per storia e tradizione, lasciamo immaginare in che condizioni sono molti uffici della provincia di Lecce, anche quelli ristrutturati da poco.
Intanto la vertenza continua e i lavoratori stanno aderendo in massa allo sciopero dello straordinario e degli obblighi sostitutivi, consapevoli della giustezza dei cartelli rivendicativi".